ワークスタイルの未来を
切り拓く
コラボスタイルの理念は「ワークスタイルの未来を切り拓く」こと。
ワークフローシステム専門の会社としてスタートしたコラボスタイルが、”ワークスタイルの会社”に形を変えたのには理由があります。
「ワークフロー専門会社のあるべき姿とはなんだろう？」「もしかして超プロダクトアウト的な考え方になってはないか？」と振り返って考えたのがきっかけです。ワークフローが好きだから、得意だからというだけではなく、なぜコラボスタイルがコラボフローを提供しているのか。そしてどういう会社であるべきなのか。
私たちはクラウドワークフローシステムとして成長し続けることが当たり前のSaaS事業者です。
そのためには企業として、人として成長が必要です。もっと人に向き合おう。世の中に向き合おう。ワークフローの本質を追求していくためには、自分たちが新しいワークスタイルにチャレンジして、働くということの本質を追求すべきではないか？と思い至りました。
そこでまず自社のワークスタイルを見直し、少しでもよくするチャレンジを続けました。そこで得た経験をもとに、2022年末からは新規事業であるワークスタイル事業をスタートしました。働く場所であるオフィス環境づくりにより、チームビルディングや会社づくりをサポートしていく事業です。
これからのコラボスタイルは単にワークフローシステムを提供する会社ではなく、ワークスタイルの未来を切り拓く会社として次の３つを大事にしていきます。
・働きやすさを追求すること（制度）
・働きがいに向き合うこと（風土）
・それを支えるデジタル／リアルの場所を整えること（場所）
ワークスタイルを考え抜くこと、チャレンジすることによってわたしたちはワークフローの本質にも向き合うことになる。
そしてまたワークフローの未来を考えることが、ワークスタイルの未来につながるはずだと信じています。
世の中のワークスタイルを少しでも良くしていき、関わる人の余白を生み出したい。
無理・無駄・ムラをなくし、謎ルールがあれば「なぜ？」「どうすれば良いか？」を一緒に考えていく。
私たちコラボスタイルはひとつでも多くの会社のワークスタイルが少しでも良くなるよう、みなさまとコラボレーション（共創や協創）を深める活動を行っていきます。
どうぞご支援・ご指導のほどよろしくお願いいたします。
代表取締役社長 兼 CEO
松本 洋介
