こんにちは！miiと申します。

コラボスタイルに入社して、早１年半。

プライベートでは４歳の子供の育児に日々奮闘中です。

今年のアドベントカレンダーでは、コラボフローのことだけではなく、

コラボスタイルでの働き方の内容でもOKとのことだったので、

思いきって筆を取ってみました！（まぁ実際はキーボードで打ってますが・・）

タイトルの通り、私はコラボスタイルのある名古屋から遠く離れたとある地方で、

フルリモートで業務にあたっています。

なぜこの働き方？？

実は現在住んでいる地域は出身地でもなんでもなく、

旦那さんの転勤でやってきました。

当時は結婚して1年足らずだったので、さすがに遠距離になるのも・・と思い、

私も退職し、ついていくことにしました。

それから、子供が生まれ、コロナ渦を経て、再び働きに出たわけですが、

「またいつ転勤があるんだろう、、、」

転勤があったら、また仕事をやめてキャリアは振り出し・・もうそんなことは嫌だなぁと思い、リモートでできる仕事を探していたときに出会ったのがコラボスタイルでした。

また、子育てをしていると子供の体調不良等イレギュラーなこともよく起こります。

• 転勤があっても、仕事を続けることができる
• 子供のイレギュラーに対応できる

コラボスタイルはライフスタイルに合わせて、勤務時間を調整できることも、

私にとっては大きかったです。

この2つが今の働き方を選んだ理由です。

フルリモートってどうなの？？

私自身、実際の会社がある場所から遠く離れたところで、フルリモートで働くという経験は初めてだったので、最初は不安でいっぱいでした。

「同僚とコミュニケーション上手くとれるの？」

「仕事はどう進んでいくの？？」

などなど。

でも実際のところ、oviceやslackといったコミュニケーションツールや、kintoneを活用することで上記の不安は解消されました！

特に私の所属するチームは、毎日朝会を実施しており、テキストコミュニケーションだけでなく、会話することも多いです。

テキストでは上手く伝えられない部分も、会話で補えるのはとても良いです。

子育てとの両立という面でも、お迎え要請があれば、すぐ対応できますし、

子供が体調不良で休むことがあっても看病しながら業務をすることもできます。

（もちろん子供がしんどいときは子供優先でお休みします！）

業務前の時間に洗濯できたり家事ができるのも、実は嬉しいポイントです。

ほんと平日は時間との勝負ですから・・・・

あとは将来的に、学校から帰ってきたときに「おかえり」が言えるのも良いですね。

でもやっぱり・・・リアルっていいよね！！

じゃあもうフルリモート万々歳なのか？というとそういうことでもなく、

数カ月に1回は名古屋に出社して、チームメンバーはもちろん他チームのメンバーと、

直接会って一緒に仕事をすることもあります。

そのときに感じるのは、「やっぱり直接会って話すのって大事だな」ということ。

いくらツールが充実しても、相手の顔を見て、空気を感じて、直接話すことで得られるものは何にも代えがたいです！

その時々にあわせたスタイルを模索する

今の私の状況では、現在の勤務時間でフルリモートで働いて、たまーに出社するのが

ベストです。

でもこれから住む場所が変わったり、子供が成長するにつれ、仕事の状況によっても、その「ベスト」が変わることがあるでしょう。

以前勤めていた会社であれば、「こうなったときどうしよう」と不安に思っていたと思います。

でもコラボスタイルでは、それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選択できるので、安心して働くことができます。

旦那さんの転勤がある、子育て中である、、そんな同じような悩みを抱えている人はまだまだきっとたくさんいますよね。

そんな人たちが働きやすく、色々な選択ができる仕事がもっと増えたらいいなぁと思います。

最後までお読みいただきありがとうございました！！